Više od trećine hrvatskih građana želi raditi u državnim tvrtkama ili javnoj upravi, a četvrtina ih smatra da bi za dostojanstven život trebali primati više od 1.990 eura, pokazalo je istraživanje koje je u ponedjeljak objavio portal MojPosao.
Dakle, čak 36 posto ispitanih priželjkuje dobiti posao u javnom sektoru, a 24 posto njih smatra da je potrebno zarađivati više od 1.990 eura za pristojan život u Hrvatskoj. Plaća ostaje ključni faktor kojim se Hrvati vode pri odabiru novog poslodavca, potvrdili su rezultati istraživanja.
Privatne tvrtke u domaćem vlasništvu smatraju se najmanje privlačnima (16 posto), dok je čak i pokretanje vlastitog posla privlačnije od rada za domaćeg poslodavca (21 posto). Zanimljivo je i da je u padu atraktivnost stranih poslodavaca, koje je nekad birala trećina građana, dok ih danas preferira tek svaki peti radnik (21 posto ), pokazuju rezultati istraživanja.
Većina smatra da je potrebno imati plaću 1.330 eura za život u RH
Među ispitanicima, skoro trećina (31%) smatra da su upravo znanja i vještine najvažniji adut pri zapošljavanju, dok svaka četvrta osoba ističe motivaciju i želju za zaposlenjem kao ključne elemente koji poslodavcima šalju jasnu poruku o ozbiljnosti i predanosti kandidata.
Iako se često naglašava važnost iskustva, svega 17 posto ispitanika vjeruje da je prethodno radno iskustvo presudni faktor, utvrđeno je istraživanjem. Zanimljivo je primijetiti kako se percepcija uloge “sreće” gotovo nije mijenjala u odnosu na 2024.. Tek 5 posto sudionika tako smatra da ona ima bitnu ulogu u procesu zapošljavanja.
Također, 12 % ispitanih naglašava važnost kontakata i poznanstava, 3 % vjeruje da stranačka pripadnost može biti odlučujući čimbenik, a najmanje povjerenja ispitanici imaju u formalno obrazovanje (1 %). Kada je riječ o plaći koja bi bila dovoljna za “normalan život”, gotovo polovica sudionika iz Hrvatske (47 posto) kao idealan iznos navodi raspon od 1.330 do 1.990 eura, utvrđeno je istraživanjem.
Više od trećine Hrvata ne želi raditi u privatnom sektoru
U odnosu na prošlu godinu, vidljiv je značajan pomak. Naime, tada je nešto više od polovice ispitanika smatralo da bi neto plaća trebala biti iznad 1.330 eura, dok se ove godine taj udio popeo na čak 71 posto.
Slika nije pretjerano optimistična kada je riječ o povišicama. Tek svaki peti radnik (21 posto) dobio je povišicu ove godine, dok je 15 posto primilo korekciju plaće zbog inflacije, što je gotovo identično kao i lani, ukazuju rezultati istraživanja. Polovica zaposlenih (49 posto) nije dobila, niti očekuje povišicu, a 16 posto ih još uvijek gaji nadu da bi se situacija mogla promijeniti do kraja godine.
U takvom kontekstu i ne čudi da više od polovice ispitanika (51 posto) planira promijeniti posao u idućih godinu dana, što je znatno manje nego lani, kada je to planiralo čak dvije trećine zaposlenih, pokazali su podaci. Trend pada osjećaja straha od gubitka posla nastavlja se i ove godine, a danas taj osjećaj ima njih 19 posto, dok je 2020. čak 36 posto zaposlenih u Hrvatskoj strahovalo da bi mogli ostati bez radnog mjesta.
Poslodavci i dalje ne odgovaraju na prijave za posao
Među nezaposlenima u Hrvatskoj, situacija je slična prošlogodišnjoj. Polovica ljudi (52 %) bez posla je tri mjeseca ili manje, a 14 posto nezaposleno je između tri i šest mjeseci. Ipak, postoje i ekstremni slučajevi te 8 posto osoba posao traži dulje od pet godina. Kad je riječ o vrsti posla koji traže, većina nezaposlenih (60 %) spremna je prihvatiti bilo kakav posao, bez obzira na struku, proizlazi iz rezultata istraživanja.
Unatoč sve težem pronalasku kvalificiranih radnika, mnogi poslodavci i dalje ne odgovaraju kandidatima na prijave. Gotovo polovica ispitanika (48 posto) kaže da nikada ne dobije odgovor na prijavu za posao, dok ih 22 posto odgovor dobiva tek povremeno, pokazuje istraživanje. Oko 28 posto kandidata navodi da povratnu informaciju dobije na otprilike polovicu prijava, što je čak i manje nego prošle godine, kada je takvih bilo 24 posto.
Mladi koji su još u procesu obrazovanja pokazuju sve više optimizma kada razmišljaju o svom prvom zaposlenju, utvrdilo je istraživanje. Najveći udio mladih iz Hrvatske (31 %) vjeruje da će posao pronaći u roku od tri mjeseca nakon završetka školovanja, dok gotovo petina njih (19 %) počinje raditi već tijekom školovanja. Ipak, dio mladih očekuje nešto dulju potragu: 31 % predviđa da će im trebati između tri i šest mjeseci da dođu do posla, a 12 % smatra da će čekati dulje od pola godine.
Objava Posao iz snova: Svaki treći Hrvat želi raditi u ovim tvrtkama pojavila se prvi puta na Zagreb.info.
Pročitajte više na Zagreb.info
