Odnosi između poslodavaca i zaposlenika nerijetko su napeti, sa redovitim prebacivanjem krivnje s jedne strane na drugu. Dok poslodavci tvrde da se radnici ne trude uvijek dovoljno na svojem poslu, zaposlenici pak misle da se od njih traži previše. Toga se boji i jedna Hrvatica, koja je na popularnom Redditu postavila upit vezano uz zahtjeve poslodavca.
“Traže me da dođem oko 15 minuta prije mog radnog vremena (da zbrojim blagajnu, da mi razmjene veće novcanice za sitno, a to sve spada u dio mog opisa posla). U tih 15 minuta prije ne računaju vrijeme koje dođem prije da se presvučem, nego baš početak rada i još, naravno, na kraju smjene minimum 10 minuta svaki dan ostajem (nekad i do 30 minuta, naravno nije nista plaćeno, a to se u mjesecu i godini dosta nakupi)”, napisala je ova zaposlenica u nekoj trgovini.
“Još su i rekli da ako počnem raditi od kad mi je moje radno vrijeme, a ne ranije, da će me poslati doma i da si ja taj dan pravdam kak znam. Još znaju ne stavljat 12 sati između tvojih smjena, tak da jedan dan radiš skroz do navečer, pa onda odma idući rano ujutro, nemreš ni normalno spavat. Koliko je ovo legalno i dal oni mene mogu poslat doma i ne platit ak sam ja na svom radnom mjestu i počnem s radom točno na vrijeme”, pita se ona.
(Foto: Jure Miskovic / CROPIX)
‘Takve treba kažnjavati’
“To ti je tako u većini trgovina. Naravno da nije legalno, ali prolazi. Ako se baš želiš boriti za svoja prava onda dokumentiraj sve, traži napismeno takve zahtjeve, ali najvjerojatnije će te zamijeniti s Filiponcima (što je meni apsurdno jer se prava Filipinaca poštuju i oni dolaze točno kad im je radno vrijeme)”, piše netko u komentaru.
“Zapisuj točno dane i koliko si radila, neka ti napismeno napišu to što traže. Isto tako i kolege. Na kraju mjeseca zahtjevajte da vam se to plati. Konzultiraj se još kod neke udruge ili recimo ima https://klinika.pravo.hr/. Prijava Državnom inspektoratu sa svim dokazima. Takve poslodavce treba kažnjavati, a ne žmiriti i dopuštati da rade što hoće”, vjeruje korisnik Reddita.
“Nema ti tu kruva, rade tako oduvik i vjerojatno nećeš tu moći prominit ništa, osim šta se možeš ogluši,t pa kao uvik kasniš na posao. Tad il će ti dat otkaz, il ćeš nastavit tako radit, jer nema ko drugi. Radije tu energiju utroši na traženje novog posla”, savjetuje joj Redditor.
‘Tako rade jer mogu’
Dok je netko inzistirao na imenuje poslodavca, jedan je komentar dao malo drugačiju, širu sliku. “Ne mora ni pisat ko je, ovakvo varanje zaposlenika gdje ti moraš doć ranije, neplaćeno biti na poslu, je svugdje: dućani, skladišta, tvornice… moš se j*bat, nema pomoći tu”, boji se.
“Nije ni legalno, ni moralno, niti ima veze sa zdravim razumom, al eto, poslodavci tako rade jer mogu. A mogu jer su u pitanju radna mjesta na kojima ‘ako nećeš ti, ima tko hoće’. Na žalost, jedini izlaz je naći bolje radno mjesto”, zaključuje Redditor.
Objava Očajna blagajnica objavila što su ju pitali na razgovoru za posao: ‘To nije legalno, ni moralno’ pojavila se prvi puta na Zagreb.info.
Pročitajte više na Zagreb.info
